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网友： 您好！ 您在县委书记信箱中关于反映：“1.弹性延迟退休还需要县上出文件才能够施行吗？2.事业单位的职工也不能申请弹性延迟退休吗？”的问题我局收悉，现将相关政策告知如下： 目前，关于机关事业单位工作人员退休的规定有：一是《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》第一条“从2025年1月1日起男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。”第三条“职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。”二是《人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发<实施弹性退休制度暂行办法>的通知》（人社部发〔2024〕94号）第二条“职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。”第三条“职工按法定退休年龄退休的，所在单位应及时为其办理退休手续。”第四条“职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，不再延长。公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。”第十三条“机关和国有企事业单位工作人员弹性退休的，应当按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。”等相关规定。 我县将严格按照上级政策规定，在上级行业主管部门的指导下实施。如您还有疑惑，欢迎来电或到县人社局工资福利退休股咨询，我们将耐心为您解释。 联系单位：井研县人力资源和社会保障局 联系人：王杰彬 联系电话：3720351 感谢您的留言。 井研县人力资源和社会保障局 2025年3月7日 |