中共井研县研城街道工作委员会关于县委巡察集中整改进展情况的通报
中共井研县研城街道工作委员会
关于县委巡察集中整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2024年4月28日至7月10日，县委第四巡察组对研城街道党工委开展了常规巡察，2024年8月1日，县委巡察组向街道党工委反馈了巡察意见，2025年3月6日，县纪委监委机关反馈了整改审核意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
（一）关于“基层治理能力不足”问题。
反馈意见：一是推进依法行政，建设法治政府存在短板。二是指导社区治理，引导居民自治乏力。
整改情况：1.2022年9月，县纪委向时任研城街道党工委副书记姚某作出党内警告处分，对其他相关责任人作出批评教育。2023年6月，研城街道向锦绣幸福海岸小区业委会发出《关于拟作出撤销<井研县锦绣·幸福海岸小区业主大会选举的业主委员会（选举结果）决定>行政决定的事先告知书》；2023年8月，研城街道张贴《关于撤销<井研县锦绣·幸福海岸小区业主大会选举的业主委员会（选举结果）决定>的行政决定书》。研城街道于2025年1月13日组织全体机关干部和各村（社区）党组织书记专题学习《四川省物业管理条例》。
2.加强对城南社区和美家园、永福家园及民主街社区原公安局宿舍的指导，积极引导居民参与小区治理。全面摸排“三无”小区情况，集中整改期指导31个“三无”小区成立自治管理委员会。积极争取老旧小区改造项目资金1.02亿元，主要涉及雨污分流改造、楼道环境提升、停车位规范、安防设施安装等，有力提升小区硬件条件。建好研城街道和平街社区“小哥驿站”，引导三新组织参与基层治理，通过积分制度激发外卖小哥等新就业群体参与基层治理热情。2024年“小哥驿站”兑换积分2300分，发放“温暖包”108份，帮助解决电线脱落、井盖破损等问题46个。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（二）关于“落实民生实事有差距”问题。
反馈意见：一是低保复核不到位。二是低保申报办理程序有瑕疵。
整改情况：1.按程序开展了吴某某、王某某低保复核。对辖区内低保户开展全覆盖复核，取缔不符合条件的低保享受对象42户75人。召开研城街道2024年民政员业务培训会，组织街道和村（社区）民政工作人员认真学习《乐山市最低生活保障工作实施细则》，熟悉工作流程。2024年12月编制《民政资料汇编》，印发给17个村（社区）学习，进一步提升民政工作业务水平。针对特困对象，每月比对残疾等级、年龄等进行动态调整，及时取消不符合条件对象特困补助。
2.加强与上级部门沟通联系，加快家庭经济状况信息核对进度。按照乐山市社会救助审批权限下放工作要求，严格低保审批程序，加快审批进度，在规定时间内完成审批。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（三）关于“耕地红线守得不牢”问题。
反馈意见：一是大棚房出现反弹现象。二是新增违法乱占耕地行为仍然存在。三是土地撂荒现象较为突出。
整改情况：1.2023年3月已经拆除相关违法建设，农业设施用地已恢复相关用途，涉事责任人已受到政务处分，其他责任人受到组织处理。目前常态化巡查已整改的大棚房问题，严防问题反弹。
2.某业主公司未经批准占用的五谷村5组耕地中两处卫片图斑已经整改销号。五谷村鱼塘业主余某某实施尾水治理工程占用的基本农田已纳入全县调出计划。2024年下半年开展耕地保护巡察13430次，及时发现新增违法乱占耕地行为1起。开展宣传教育10次，接到群众举报违法乱占耕地行为1起，有力提升干部和群众的耕地保护意识。
3.街道筹集资金7000元，并发动相关农户，高滩村11组、20组撂荒地已于2024年11月种植油菜，目前换季种植玉米。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（四）关于“生态环境保护还存在‘死角’”问题。
反馈意见：一是落实水产养殖塘长制责任不到位。二是落实河长制工作不力。三是农户生活污水直排。
整改情况：1.上门向高滩村卫某、曾某、谈某，五龙井村殷某，飞跃村刘某宣传相关政策文件精神并指导养殖业主做好相关记录，确保水产养殖活动符合政策要求，严格执行养殖尾水先审批后排放制度，对发现水产养殖业主偷排、乱排情况及时报告县级执法部门，进行严肃处理。
2.高滩村灯笼桥河道和东林河五龙井村河段河道内环境卫生问题已组织人员打捞。目前常态化开展河道保洁和巡河工作，压实巡河员工作职责，提高巡河质量，确保及时发现问题并处理。
3.夏家桥某纺织厂旁黑臭水体已实施农村生活污水治理项目，通过管沟将集益方向污水接入市政管网，现已完工。五谷村3组微动力设备已于2024年7月维修完毕，现已交由某业主公司统一维护。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（五）关于“落实安全监管责任不深不细”问题。
反馈意见：一是落实房屋安全隐患整改不力。二是安全闭环管理不到位。三是安全隐患整治缺少措施和办法。
整改情况：1.高滩村陈某、程某已新建住房，住房安全问题已解决。已对夏家桥201号棚改点7户居民做好常态化安全提醒，函告并多次对接行业主管单位，要求尽早开展拆除排险工作。
2.积极争取旧改项目，将燃气设施管道及户表至安全位置，已消除隐患。新增厕所的情况已反馈县综合执法局，再次对接按程序开展违建拆除。
3.已将夏家桥社区5组地质危险区山地滑坡整治纳入夏家桥社区旧改项目进行整改。
整改进度：该问题正在持续整改中，第1项、第2项预计2026年12月完成，第3项预计2025年12月完成。
（六）关于“破解集体经济发展难题措施办法少，成效不明显”问题。
反馈意见：一是村集体经济发展未达到目标。二是集体经济组织缺乏有效管理。三是中省资金扶持集体经济项目作用发挥不充分。
整改情况：1.一是定期召开例会，研判村集体经济发展事宜，加强街道对各村集体经济发展的指导，对集体经济发展效果不好的村进行提醒谈话。二是充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的示范带动作用，鼓励、支持、引导各村因地制宜制定村集体经济发展的短期和长期计划，积极对外招引有实力的业主投身乡村振兴事业，带动村民致富和村集体增收。
2.深刻吸取相关失败教训，在项目没有落实的情况下，不再成立相关公司。对已成立的公司将严格按照公司章程和上级要求，把公墓项目运营好，产生经济效益，助力各村集体经济发展。加强对集体经济组织的指导和管理。
3.形成新兴村集体经济发展工作报告和新兴村中省资金使用台账、收入台账、资产台账，引导新兴村加强对外招商引资力度。召开集体经济项目申报专题会，村上严格按照“四议两公开”流程申报，街道党工委会集体研究申报，充分论证项目的可行性，全力确保今后申报的中省财政资金不流失、有效益。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（七）关于“项目管理不规范”问题。
反馈意见：一是编造项目资料“冲账”。二是项目招标公告缺少核心要素。三是招标过程审核不严。四是项目监督管理缺失。
整改情况：1.一是对2022年度农村综合改革转移支付资金（公益事业奖补）进行全面审查，账目真实准确。二是加强内部管理，完善财务管理制度，明确财务审批流程和权限，加强对财务活动的监督和控制。三是提升人员素质和能力，加强政策法规和财务基础知识学习，提高业务处理能力和工作效率。四是相关责任人向党工委作书面检查，同时建立责任追究机制，杜绝类似问题的发生。
2.一是对原建华村2020年道路桥梁维修项目相关资料进行审查，查清事实。二是完善项目管理制度和流程。对现有项目管理制度和流程进行完善和优化，确保项目管理的规范性和高效性。三是项目责任人向党工委作书面检查。
3.强化项目全过程管理，做到工作人员初核、分管领导审核、项目完成后资料归档、报账再次复核。加强业务培训，对移民项目实施全过程和县水务局沟通，提高项目管理人员业务素能，将移民项目经办人更换为有经验、更细心的同志。
4.加强对项目预算、实施、结算全过程规范管理，确保项目资金绩效好、工程质量高、后期管护优。该项目资金已于2025年1月兑付完毕。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（八）关于“防范化解风险抓得不牢”问题。
反馈意见：一是土地流转风险防控措施落实有偏差，土地流转履约保证金和复垦保证金未按合同约定缴纳。
整改情况：1.开展土地流转相关政策培训，加强对全街道土地流转的监管和指导，发放催缴通知书督促业主缴纳履约保证金和复垦保证金。
整改进度：该问题正在整改中，预计2026年12月完成。
（九）关于“党风廉政建设主体责任落实不到位”问题。
反馈意见：一是对党风廉政建设工作重视不够。二是警示教育的宣传力度不够。三是落实领导干部操办婚丧嫁娶规定有偏差。
整改情况：1.2024年8月27日，党工委会组织学习党风廉政责任工作相关规定；2024年9月10日，纪工委书记汇报并提请党工委会审议通过党风廉政建设相关工作方案。
2.截至目前，已通过党工委会议组织学习相关会议精神、反面典型案例等23次，深刻做到吸取教训、举一反三。
3.通过党工委会、干部职工大会再次组织学习县纪委《关于进一步规范党员干部、公职人员操办婚丧喜庆事宜的通知》（井纪发〔2023〕2号），严格落实领导干部操办婚丧嫁娶规定。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（十）关于“落实纪检监督工作职责有差距”问题。
反馈意见：一是问题线索处置有瑕疵。二是派单监督作用发挥不明显。三是党风廉洁风险迹象精细化记分管理不到位。
整改情况：1.经再次研判，该问题线索处置符合规定。
2.集中整改期间，精心选题派单内容，根据村（社区）工作重点和特点进行派单。
3.街道纪工委加强与党建工作办公室、党政办等关键办公室的工作对接，及时掌握街道干部被上级部门或街道组织处理的相关情况，及时进行记分。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（十一）关于“干部工作作风不严不实”问题。
反馈意见：一是编造工作痕迹资料情况较普遍。二是存在的问题未做到真改实改。
整改情况：1.利用机关、村社区干部大会，常态化开展转作风谈心谈话，扎实推进工作作风转变。街道党工委加强对内设机构、村社工作业务指导、培训、监督，务实推进工作，抓好痕迹管理。高滩村、民主街社区、和平街社区相关责任人已向党工委作出书面检查。
2.已督促塘长指导业主完善好水产养殖“三项记录”，规范养殖行为，定期指导养殖业主学习并理解相关政策文件精神，确保水产养殖活动符合政策要求。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（十二）关于“解决群众急难愁盼问题主动作为不足”问题。
反馈意见：一是脱贫户征信问题未得到妥善处置。二是群众出行安全得不到保障。
整改情况：1.加强对工作人员培训，提高为民服务意识，形成始终把群众利益放在第一位的务实作风，对涉及群众切身利益的工作，加强研判，慎重处置。经研城街道请示县委农办，县委农办函请井研农村信用社，已于2023年8月3日通过井研县农村信用社上报省联社，通过一事一议方式省联社在系统中对相关农户的征信问题进行了删除，脱贫户征信问题已解决，剩余30%贷款，信用社将通过司法途径追溯邹某进行偿还。
2.对高滩村20组山坪塘塘坎道路设置明显警示标志，已计划纳入2025年高标准农田建设项目，尽快修复集体山坪塘。对新道路村双龙桥、灯笼桥设置明显警示标志，两处桥梁属新桥水坝扩容项目淹没区，届时将纳入新建计划。全面排查辖区内危桥危路，积极争取上级专项资金，2025年计划实施20余条道路加宽项目和1条道路安装生命防护工程项目。
整改进度：第1项已完成整改并长期坚持；第2项正在整改中，预计2026年12月完成。
（十三）关于“违规发放补助和报销差旅费”问题。
反馈意见：一是向部分职工发放午餐补助。二是无依据发放补助。三是重复报销差旅费。
整改情况：1.停止向部分职工发放午餐补助。对因工作地点离城区较远的部门工作人员采取就近用餐，据实结算方式解决午餐问题，其他工作人员一律在街道机关食堂统一午餐。
2.对时任和平街社区书记赖某进行批评教育。2024年10月31日，组织各村（社区）财务人员开展财务知识专题培训并就无依据发放补助的典型案例进行通报。已追回新道路村向党员无依据发放的会议补助1110元。
3.已追回陈某重复报销差旅费100元。召开全体干部职工大会学习差旅费报销制度和财经纪律，明确差旅费报销要求和所需资料，财政所工作人员严格审核。
4.已追回王某无依据报销差旅伙食补助费850元。组织全体机关干部学习《研城街道财政管理制度》。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（十四）关于“未据实发放值（加）班补助”问题。
反馈意见：一是涉嫌向重推组成员定额发放值班补助。二是同时报销值班和加班补助。
整改情况：1.全面清查卡卡动漫征地拆迁工作组值班补助发放情况，已追回王某重复发放的值班补助320元。
2.全面梳理卡卡动漫征地拆迁工作组加班补助报销资料，已追回宋某等24人在征地拆迁工作期间同时报销值班和加班补助840元。加强对于机关干部加班补助、差旅费的审核力度。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（十五）关于“财政资金支付行为不规范”问题。
反馈意见：一是未据实结算工程款。二是提前支付履约保证金。三是以拨列支退休职工活动经费。四是未直接支付商家或合同乙方人员。
整改情况：1.已追回仁沐新高速公路化里村水沟恢复工程施工方多结算的1908.38元，追回王某机关厕所维修费多结算的4586.41元。针对有项目实施的分管领导及经办人员，财政所工作人员全流程开展业务培训和指导，提高业务水平，确保据实结算。党工委对该项目负责人何某某、毛某某进行了批评教育。
2.针对此项目提前退还公司履约保证金事项开展全面核查工作。在项目管理方面夯实管理程序，强化对项目管理人员及财务人员的专业培训，确保在款项支付环节严格依照合同条款约定合规地完成支付操作，防止违规支付行为再次发生。党工委对该项目负责人毛某某进行了批评教育。
3.2024年第三季度起停止以拨列方式支付退休职工活动经费的做法，采取分管退休干部相关工作的领导审核活动方案、财政所据实支付到商家的方式落实退休职工活动经费，确保符合财务制度和经费管理要求。
4.2024年8月起停止采取向个人直接支付的方式报销费用。加强财务工作人员培训，严格支付程序。
整改进度：第1项已整改完成；第2、3、4项已完成整改并长期坚持。
（十六）关于“财务资料审核不严”问题。
反馈意见：一是白条入账。二是支付金额大于票据金额。三是票据使用不规范。四是财务资料缺失。
整改情况：1.核查吕某大佛右干渠研城支渠清掏费、付税淑容城南街道保洁费2笔费用情况属实，联系当事人补开税票。
2.已追回新兴村第一书记工作经费多支付的11.5元。2024年10月31日，组织各村（社区）财务人员开展财务知识专题培训，规范票据审核和支付操作。
3.加强财务管理，严格票据审核、复核，杜绝此类事情再次发生。
4.已找回2020年12月机关维修费相关资料并装档。已将门市租赁合同归档入册。同时，加强人员培训管理，强化责任意识。
整改进度：第1项已完成整改；第2、3、4项已完成整改并长期坚持。
（十七）关于“落实‘村财镇管’责任不到位”问题。
反馈意见：1.集体“三资”监管存在漏洞。一是收益分配制度执行有偏差。二是“坐收坐支”情况仍然存在。三是“三资”监管平台信息不完整。
整改情况：1.再次和县农业农村局分管领导、股室负责人进行对接，明确组集体的相关征地拆迁费用在程序完善的情况下可以进行分配。高坡村1组、高滩村8组分配资金时均经全组开会同意并上报村、街道审批同意后再分配，已将相关资料归档保存。
2.将原红太阳村分配资料进行核实并装档，提醒各村不能出现类似问题。再次全覆盖摸排相关情况，强化监管，确保集体资金及时存进集体经济银行账户。
3.全面核实“三资”监管平台中的相关信息，梳理集体经济固定资产，对三资平台进行完善录入。组织三资管理人员再次培训，督促政策学习，提高业务水平。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
反馈意见：2.农村公共服务运行经费使用管理混乱。一是“四议两公开”执行不到位。二是程序实施不规范。三是资金使用不合理。四是道路保洁范围重合。
整改情况：2024年10月31日，开展财务专题培训，严肃财经纪律，提高工作人员业务水平。强化对村社区“四议两公开”的督导，联系村（社区）的分管领导经常性提醒村（社区）项目实施要按相关流程。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
反馈意见：3.财务资料不实。一是照片重复使用。二是时间逻辑关系错误。
整改情况：经调查核实，夏家桥社区、民主街社区、幸福来村卫生保洁费和新道路村便民道维修费支出事项，情况属实，相关村（社区）就反馈意见作出情况说明。街道加强财务人员培训，2024年10月31日召开专题培训会，培训财务相关知识，提升村（社区）财务工作人员业务能力。财政所工作人员全覆盖到村（社区）点对点指导财务工作。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
反馈意见：4.部分经费重复支出。一是重复报销广告服务费。二是报销办公耗材异常。
整改情况：已追回民主街社区重复支付的广告费1650元、和平街社区办公费重复支付的打印耗材1950元。财政所加强对村（社区）财务人员常态化指导。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
反馈意见：5.突击卫生保洁未据实结算。
整改情况：已对民主街社区当年报账资料进行核查，情况属实。财政所工作人员到民主街社区对社区干部培训报账要求和相关财务知识。2024年10月31日召开财务知识专题培训会，对街道下属17个村（社区）财务人员开展集中培训。
整改进度：该问题已完成整改。
（十八）关于“民主生活会质量不高”问题。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（十九）关于“议事决策不规范”问题。
反馈意见：一是“三重一大”事项未上党委会研究。二是党政议事边界不清。三是议题分类不精准。四是研究干部任免事项参会人员未达到三分之二以上。五是非党工委委员参与表决。
整改情况：1.组织再次学习《四川省街道党工委工作规则（试行）》《研城街道党工委会会议事决策规则（试行）》，明确议事决策事项和“三重一大”事项清单。
2.严格按《党工委会会议事决策事项清单》提出上会议题，落实好“第一议题”制度，明晰党政议事边界。
3.参考县委常委会议题类型分类，明确将上会议题分为学习类、报告类、审议类。
4.再次组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，研究干部人事任免事项必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
5.严格按照《四川省街道党工委工作规则（试行）》《研城街道党工委会会议事决策规则（试行）》执行，规范党工委会会议定事项决策程序，列席人员仅参与讨论，不参与表决。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（二十）关于“党员教育管理‘宽、松、软’”问题。
反馈意见：一是对失联党员的管理和处置缺位。二是党员评议走形式。三是交纳党费存在乱象。四是党组织关系应转未转人数多。
整改情况：1.建立并定期更新流动党员台账，清楚掌握流动党员的流动原因、流动时间、流动地址、工作情况、联系方式等信息。2024年9月初已更新了流动党员台账，并上报县委组织部，后每半年定期更新流动党员台账。针对与党组织失去联系6个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员，按照《中国共产党党员教育管理工作条例》予以停止党籍。目前已与失联党员刘某、方某取得联系，刘某已于2024年9月将党组织关系转出。通过微信向流动党员推送学习资料，鼓励引导流动党员到流入地参加党的组织生活。依托微信公众号、“学习强国”等网上教育平台，强化对流动党员的教育，消除流动党员学习教育的“真空”和“盲区”。2025年1月8日街道党工委印发了《关于做好2025年党员全覆盖培训班和农村党员冬训的工作方案》，在2025年1月至2月对街道所有党员进行全覆盖轮训。各支部组织春节期间返乡流动党员参加组织生活会，进行学习教育培训；对未返乡流动党员，通过支部微信群发放学习资料。
2.开展党建业务工作培训，严肃党的组织生活。加强对下级党组织的指导与督促，扎实做好民主评议党员。2024年10月8日，对下属党组织书记、党建业务人员开展了党建业务培训。
3.按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，全覆盖清查未交足额或未交党费的党员，在2024年12月底前补齐未交足党费或未交党费共计15134元，并于2024年12月20日将补交党费存入县委组织部党费管理账户。
4.2024年12月底前，全面清查党组织关系应转未转党员，逐人联系到位、告知到位，提醒党员按照党组织关系随人走、随岗转的原则。2024年10月，曾某党组织关系已转至现工作单位。党员汪某、廖某因工作和生活原因，居住场所不固定，富丽东方党支部已将其作为流动党员进行管理，党费已按月缴纳。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（二十一）关于“机关党支部‘灯下黑’情况依然存在”问题。
反馈意见：一是机关支部未按规定成立。二是支部记录涉嫌造假。三是组织生活落实不严。
整改情况：1.按照《中国共产党支部工作条例（试行）》开展换届工作，研城街道机关三个支部在2024年10月前完成换届工作。建立支部换届提醒台账，督促各支部按期换届。
2.经核实，胡某在借调初期抽时间回来参加了“三会一课”，后期因工作忙则未参加，但记录人员套用模板誊写记录，错将胡某写为主持人，未规范记录，故不存在会议记录造假的问题，机关第三支部已作出情况说明。2024年10月，机关三个支部选优配强机关支部书记及支部委员，按《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范机关支部运行。2024年10月8日对机关三个支部书记进行了党建业务专题培训。
3.机关党支部已严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度，按程序开展组织生活会和民主评议党员，并做好相关会议记录。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（二十二）关于“干部选拔和管理存在薄弱环节”问题。
反馈意见：一是中层干部选拔任用不严肃。二是党员干部法纪意识淡薄。
整改情况：1.按照《井研县中层干部选拔任用管理办法》开展中层干部选拔任用工作，坚持党管干部原则，选任德才兼备、人岗相适、公道正派、干群认可度高的干部作为中层干部，不选任借调在外的干部作为中层干部。目前已向县委组织部报送《关于拟调整研城街道中层干部的请示》，待批复后按程序开展考察工作。
2.深化党纪学习教育，引导党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，融入日常、化为习惯，推动纪律教育经常化、制度化。召开干部职工大会前组织学习党内法规和中央、省、市、县关于切实加强党风廉政建设的会议精神以及市县纪委通报。利用三会一课、主题党日活动等，开展警示教育，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（二十三）关于“指导基层党组织建设不力”问题。
反馈意见：1.发展党员不严不实。一是城南社区程某、夏家桥社区饶某、顺河街社区雷某预备党员转正均未经社区党委讨论直接上报街道党工委审批。二是发展时间、程序不合规。三是会议记录涉嫌造假。
整改情况：1.2024年10月8日，在对各基层党组织书记、党务工作者开展党建业务培训时，再次对党员发展程序进行培训和强调。强调各社区党委发展党员必须经社区党委讨论后再上报街道党工委。
2.2024年10月8日，党建业务培训会上再次培训党员发展工作流程，重点讲解党员发展时间、程序、工作要求、记录规范等，新道路村党支部、高坡村党支部已针对党员发展时间、程序不合规的情况作出书面情况说明。
3.经了解，因记录人业务水平不高、记录不规范导致支部手册填写有误，幸福来村党支部已作出书面情况说明。目前幸福来村党务工作人员已参加街道集中培训，基础党务工作能力明显提升。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
反馈意见：2.组织生活流于形式。一是未召开组织生活会。二是组织生活会走过场。
整改情况：1.加强监督检查，提醒社区党委按规定召开组织生活会。开展组织生活会前，由联系村（社区）领导及党建工作办公室指导相关准备工作，会中联系村（社区）领导列席参加，会后联系村（社区）领导跟进了解整改情况，督促整改到位。
2.督促村社区党组织开展组织生活会时开展批评与自我批评，坚决防范组织生活走过场、形式化。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
反馈意见：3.议事决策机制落实不到位。一是未落实末位表态发言制。二是缺少议事环节和核心要素。三是重要事项的决策缺少程序。
整改情况：1.督促村社区党组织书记带头落实末位表态发言制，践行民主集中制，做到综合集体意见最后表态形成决议。
2.组织全体党务工作者学习《中国共产党支部工作条例（试行）》；组织社区党委书记、副书记再次学习《四川省社区党组织工作规则（试行）》；组织村党支部书记、副书记学习《中国共产党农村基层组织工作条例》，指导村（社区）党组织规范填写党委会议记录本、支部手册，明确议事环节和核心要素。
3.每年至少集中开展1次党务专题培训。建立年度基层党组织支部手册（党委会议记录本）调阅计划，加强业务督导。针对重要事项决策程序缺少的情况进行通报。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
（二十四）关于“落实巡察反馈问题整改有差距”问题。
反馈意见：一是履行主体责任不到位。二是问题整改不到位。
整改情况：1.2024年12月3日召开巡察整改专题民主生活会，建立问题整改台账，压紧压实整改责任。加强对巡察整改方案、巡察整改过程、整改报告等重要资料的归档管理工作。集中整改结束后，将整改相关材料分类整理装订成册存放至街道档案室。
2.将巡察整改融入日常工作，建立长效机制，定期“回头看”，对整改不力、敷衍应付、虚假整改的行为，街道纪工委要通过约谈提醒、组织处理等方式严肃追责问责，对典型案例要通报曝光，切实将整改日常监督责任落到实处。
整改进度：该问题已完成整改并长期坚持。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0833-3730537；电子邮箱：3200403407@qq.com。
中共井研县研城街道工作委员会
2025年6月20日
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