千佛镇“内外兼修”打造乡村振兴人才高地

一是外引顶尖人才，组建乡村振兴“智囊团”。积极与乐山师院开展合作，建立起党建结对、课题调研、创新创业等方面的校地合作机制，今年以来已组织10余名院校专家到千佛镇开展3次实地调研和座谈活动，为千佛镇农文旅融合发展提出30余条涵盖规划布局、景点打造、服务运营等内容的指导建议，有力支撑千佛镇产业发展。

二是内育年轻干部，打造乡村振兴“生力军”。建立起机关年轻干部一对一培养的“传帮带”导师负责机制，每月举办“书记讲党课”、“年轻干部座谈会”等活动以提升理论修养。组织20余名镇村年轻干部前往周坡镇、集益镇、宝五镇等3地学习先进经验，促进千佛镇年轻干部提升履职能力。

三是培优头雁队伍，筑牢乡村振兴“主心骨”。实施头雁能力提升行动，按照“请进来学+走出去看”方式举办村（社区）干部能力提升班。在课程培训上，以实施“拉练集结号”基层党建重点项目为抓手，组织开展学习《项目管理知识体系》活动5期，覆盖村干部40余人。在外出调研上，累计带领30余名村干部前往夹江县甘江镇、市中区棉竹镇等5地学习产业发展先进经验，增强村干部干事创业能力。