加强县级工会建设，竭诚服务职工 ——井研县总工会召开“县级工会加强年”专项工作部署会

为深化工会改革创新，全面加强县级工会建设，更好的发挥县级工会汇聚起全县职工为实现党的二十大确定的目标任务团结奋斗的磅礴力量，近日，井研县总工会召开了“县级工会加强年”专项工作部署会。

会上，县总工会常务副主席高文忠详细解读了《四川省总工会关于开展“县级工会加强年”专项工作实施方案》，要求各工作组对照方案认领工作任务，并提出合理化意见建议提交办公室，由办公室拟出《井研县总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案》，严格按照方案要求开展各项工作，切实为基层工会和职工群众说话办事，推动我县工会工作高质量发展，实现县级工会政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强五个目标。

高文忠强调：机关全体干部职工要切实提高政治站位，充分认识加强新时代县级工会工作的重要意义，强化组织领导，牢牢把握“一二三四五六”总体要求，主动作为，积极争取抓落实、创新探索抓落实、紧扣重点抓落实，务求在五个方面有突破。一是力求在健全制度，激励作为上有新突破。完善积分制管理办法，目标绩效管理办法等，强化目标导向，构建激励机制。二是力求在建强组织，压实责任上有新成效。积极与县委编办等对接，争取提升事业单位类别，新增1-2个中层机构；在现有制度下大胆探索社会化工作者岗位职级体系建设，优化对社会化工作者的管理。三是力求在夯实阵地，优化站家建设上有新局面。积极汇报，争取职工“三中心”阵地早日运行；继续采用“以奖代补”形式开展站、家建设，优化阵地布局；积极创新宣传方式和拓宽宣传路径，弘扬“三种精神”，激励干事创业。四是力求在主动服务，维护合法权益上有新作为。积极构建县总工会相关联席会议机制，对接商议就业、劳资、纠纷等工作；积极完善创新党工共建机制，促进阵地作用发挥；积极督导厂务公开民主管理，充分展现工人主体作用。五是力求在展现作为，作风转变上有新面貌。切实深化产业工人队伍建设改革，因地制宜开展技能比赛，探索构建稳定文体活动队伍建设，动态开展困难职工认定和帮扶，切实改进工作作风。